Apployee
  • Home
  • Over Ons
  • Diensten
    • Smart Driver Coaching
    • Smart Vitality
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Contact

Jongeneel Transport: Collega’s over hun leven voor en na de vitaliteitsmeting van Smart Vitality.

16/8/2022

 
Foto
Jongeneel Transport: Collega’s over hun leven voor en na de vitaliteitsmeting van Smart Vitality.

Meer dan dertig collega’s hebben afgelopen jaar meegedaan aan een innovatief medisch onderzoek. Een zogeheten ‘vitaliteitsmeting’, waarmee Jongeneel Transport een nieuwe stap zet op het terrein van duurzame inzetbaarheid van ons personeel, in samenwerking met STL (Sectorinstituut Transport Logistiek). 

“Wij steken al jarenlang veel energie in duurzame inzetbaarheid en staan altijd open voor nieuwe ontwikkelingen om de vitaliteit van onze collega’s naar een hoger niveau te tillen, vertelt Olette Kokkelkoren, P&O Adviseur. “Vorig jaar werd ik gebeld door Jacqueline Peters van Sector Instituut Transport en Logistiek (STL) dat er iets nieuws op de markt was, een Smart Vitality-meting, via een apparaat waarmee je binnen vijf minuten de resultaten hebt. Een nieuwe manier van meten en wij werden uitgenodigd om een pilot te doen. Dat hebben we gedaan, eerst met onze werkgroep ‘Vitaal op de rit’ en daarna met een groep van dertig collega’s, voornamelijk chauffeurs. En het was zo bizar wat er allemaal uit dat onderzoek kwam... Maar daar kunnen zij beter zelf over vertellen.” 
Waarom hebben ze meegedaan? Wat vonden ze van het onderzoek? En wat hebben ze gedaan met de uitkomsten? Drie collega’s – twee chauffeurs en een monteur – vertellen openhartig en bevlogen over hoe dit onderzoek van Smart Vitality uiteindelijk hun leven heeft veranderd. 

Foto
Wim Houwaart (58, monteur): “Ik voel me tien jaar jonger” 
Sinds een klaplong op zijn veertigste had hij altijd benauwdheidklachten. Ook kampte Wim met slaapapneu en was hij altijd zo vreselijk moe. “Vorig jaar hakte ik voor mezelf de knoop door om af te vallen. Dat was toen ik na een weekendje weg op de weegschaal ging staan en 100 kg woog. Voor die eerste meting in november was ik dan ook al zeven kilo afgevallen. Na die test heb ik handvatten gekregen voor het veranderen van mijn eet- en drinkpatroon. Ik drink nu bijvoorbeeld per dag 2 liter water in plaats van melk.” 
​
Wim’s grootste eyeopener na de meting was zijn vele ‘viscerale vet’. “Had ik nog nooit van gehoord. Dat is het vet rond je organen. Daar krijg je een opgeblazen buik van en dan word je middenrif omhoog gedrukt. Uiteindelijk bleek dat de voornaamste oorzaak te zijn van mijn benauwdheidsklachten. We zijn nu een half jaar verder en ik ben twintig kilo kwijt! Ik deed al aan zwemmen, maar dat was een drama. Nu ga ik weer als een speer. Ik heb die knop omgezet en voel me tien jaar jonger. Ik heb ook weer wat aan mijn avonden. Heerlijk. Mijn vrouw weet niet wat ze meemaakt, haha. Voor mij is er een wereld opengegaan, dat meen ik echt. En in het weekend drink ik gewoon mijn biertje en steek ik lekker de barbecue aan!” 

Foto
Niels van Maanen (48, chauffeur): “Met de neus op de feiten gedrukt” 
Het is helemaal niet zo dat je al klachten moet hebben om voordeel te halen uit dit onderzoek. Ook bij sportievelingen, zoals Niels, kan deze meting de ogen doen openen. “Ik was al heel bewust bezig met mijn gezondheid en voelde me topfit, ik doe aan hardlopen en voetbal. Maar ik ben toch met mijn neus op de feiten gedrukt. Zo bleek dat ik veel te veel koffie dronk en dat mijn eetpatroon totaal niet gevarieerd was. Ik nam op een dag makkelijk 15 bakken koffie en at alleen maar broodjes ham-kaas ... Van die gewoontes ben ik afgestapt.” 
​
Kleine aanpassingen, met op lange termijn grote impact. “Ik kan mezelf nú goed voelen, maar jaren later kunnen er wel klachten optreden. Het probleem in ons vak is dat het in de praktijk heel lastig is om gezond te leven én dat veel chauffeurs zich daarbij neerleggen. Er is toch niets meer aan te redden, hoor je dan. Die mindset moet veranderen. Jongeneel Transport doet daar hard z’n best voor, bijvoorbeeld met deze innovatieve meting, maar het zijn de chauffeurs zelf die de knop moeten omzetten. Gezondheid is het belangrijkste dat je hebt. De basis voor alles in het leven. Dus ik zou zeggen, ga die confrontatie met jezelf aan, met als doel een gezonder leven.” 

Foto
Alexander den Hollander (44, chauffeur): “Voel me beter dan ooit!” 
Dit vitaliteitsonderzoek kan natuurlijk ook bevestigen dat je op de goede weg bent. Dat je alles op de rit hebt en die situatie met bepaalde keuzes in stand kunt houden. Vraag maar aan Alexander. “Voor deze check was ik al 22 kilo afgevallen, dus het moment van die scan kwam voor mij perfect uit. Ik was heel benieuwd naar het plaatje vanbinnen. En naar de tips om het zo te houden, want afvallen is één ding, maar nu wil ik zo blijven. Mijn metingen waren niet perfect, maar wel goed, in de top van mijn categorie. Mijn lichaam was in orde, dat was het belangrijkste om te weten. Ik stond ervan te kijken wat voor informatie ik allemaal kreeg. Echt interessant.” 
​
Het lastige is nu vooral om zijn nieuw eet- en leefpatroon door te zetten, terwijl hij op de rit zit. “Die kilo’s ben ik vooral kwijtgeraakt in mijn lange vakantie voordat ik bij Jongeneel Transport ging werken. Toen kon ik heel makkelijk mijn eten plannen en zelf koken. Nu ik weer de hele week onderweg ben, is dat moeilijker. Maar daar heb ik wat op gevonden: groentesapjes! Die worden thuis afgeleverd en neem ik mee onderweg, zodat ik op de rit gezonder kan eten. Op die manier kan ik het volhouden. Tot niet zo lang geleden maakte het mij allemaal niets uit, ik woog meer dan 100 kilo, at wat ik wilde en voelde me helemaal niet slecht. Maar nu merk ik wat een enorm verschil het is, zonder die kilo’s en slechte gewoonten. Ik voel me beter en sterker dan ooit! En ik wil dit graag zo houden.” 

De Bruyn Transport gaat voor innovatie en vernieuwing met eigen data!

8/6/2022

 
Foto
De Bruyn Transport gaat voor innovatie en vernieuwing met eigen data!

Samen met Apployee kiest De Bruyn voor een vernieuwende kijk op inzetbaarheid, groei en ontwikkeling!
Door zelf data op te halen uit de voertuigen genereert De Bruyn Transport sinds enkele maanden haar eigen data. Door deze data te koppelen met andere bronnen binnen het bedrijf, ontstaan unieke vernieuwende inzichten, vanwege alle verbanden die te leggen zijn binnen het bedrijf. 

Apployee ondersteunt De Bruyn in dit project met het samenbrengen van data, het genereren van verschillende vernieuwende inzichten en het brengen van #eerlijke inzichten.

De stip op de horizon is gezet en de eerste innovaties die we gaan realiseren zijn onder andere:

  • Parameters inzichtelijk maken en voorspellen afhankelijk van persoonlijke wensen
  • Chauffeurs beter ondersteunen door middel van extra inzicht in processen
  • Efficiëntere aanschaf van nieuw materieel
  • Optimaliseren van de planning en inzetbaarheid
  • Voorspellen van performance en gedrag
  • Combineren van verschillende datastromen

Uiteraard maakt De Bruyn Transport ook gebruik van Smart Driver Coaching, welke een vernieuwende kijk op rijgedrag heeft, in combinatie met vitaliteit. Dit sluit naadloos aan op de visie van De Bruyn Transport waarin Duurzaam, Veilig en Gezond de pijlers zijn waarop zij dagelijks sturen en verder ontwikkelen. 

Sectorinstituut Transport & Logistiek begeleid het project “Smart Driver Coaching bij De Bruyn”. Op een positieve manier het rijgedrag optimaliseren wat een positieve invloed heeft op veiligheid, duurzaamheid en de gezondheid! 

De Bruyn Transport wil het verschil maken in de transportbranche en blijft daarom investeren in innovatie. Apployee vindt het belangrijk dat De Bruyn zelf de beschikking heeft over alle data en zelf de koers kan bepalen. 

Wij zijn heel blij met deze samenwerking en kijken uit naar de toekomst!

Duurzame inzetbaarheid

3/3/2022

 
Foto
Duurzame inzetbaarheid
“Wat als we investeren in onze mensen en ze gaan daarna weg?”
“Wat als we het niet doen en ze blijven?”
 
Duurzame inzetbaarheid, een veel besproken onderwerp de laatste jaren. Hoe geef je op welke momenten de juiste aandacht aan je personeel? Hoe bied je hun passende ontwikkelkansen aan en speel je juist in op veranderingen binnen de organisatie? 
 
Antwoorden vinden op deze vragen zijn erg belangrijke m.b.t. het stimuleren van je personeel en hun kennis om optimale resultaten neer te kunnen zetten. Je werknemers zijn ten slotte de sterkste schakels binnen je bedrijf.
 
Met als antwoord op de quote, ‘Wat als we het niet doen en ze blijven?’: Medewerkers die geen eerlijke kansen krijgen in hun carrière, zullen geen optimaal werk kunnen neer zetten. Ieder individu heeft zijn of haar eigen ontwikkeling, ondersteuning en beloning nodig, waardoor eigen motivatie en energie zo positief mogelijk blijft bestaan, op fysiek en mentaal gebied.
 
Wanneer je dit als werkgever niet doet, zal de gezondheid en welzijn van je personeel achteruitgaan, wat zorgt voor minder effectiviteit en meer ziekteverlof.
 
De gok om in je personeel te investeren kan je dus beter wel dan niet nemen. Het zal ten slotte altijd voor een positieve gedragsverandering zorgen binnen de organisatie. Wanneer zij nu in dienst zullen blijven of niet…

Smart Driver Coaching Datamodel

23/2/2022

 
Foto
Smart Driver Coaching Datamodel

​
De afgelopen 4 jaar heeft Smart Driver Coaching (SDC) bewezen dat een positieve veranderaanpak groot succes heeft binnen de transport en logistiek. Dit hebben we mogelijk gemaakt met een eerlijk model waarbij iedere chauffeur persoonlijk wordt betrokken! 
 
De huidige rijdgedrag analyses schieten te kort aan inzicht, transparantie en eerlijkheid. Deze modellen zijn gebaseerd op aannames en oneerlijke vergelijkingen. Daarom heeft SDC samen met haar klanten en kennis uit de praktijk een eigen methodiek doorontwikkeld om zo dicht mogelijk bij het daadwerkelijke rijgedrag en bijhorende omstandigheden van de chauffeur te komen.
 
Gebrek aan tijd voor aandacht te geven aan vrachtwagenchauffeurs is een welbekend voorkomend aspect binnen de transportsector. Om dit te verbeteren heeft SDC een model ontwikkeld voor marktleiders om op een eerlijke manier te kijken naar data en hier objectief mee om te gaan. De afgelopen 4 jaar hebben we aangetoond dat deze combinatie leidt tot positieve gedragsveranderingen binnen de organisatie.
 
Deze gedragsveranderingen bestaan uit het verbeteren van het rijgedrag van de chauffeurs, het managen op basis van schadepreventie, het verhogen van de CO2-reductie en het vergroten van de betrokkenheid van de chauffeurs.
 
Het SDC-model houdt rekening met alle omgevingsfactoren tijdens een rit, waardoor iedere chauffeur persoonlijk eerlijk wordt beoordeeld. Denk hierbij aan factoren zoals het laadgewicht, de verkeersdrukte, de temperatuur, de weersomstandigheden, de infrastructuur en het soort rit wat gereden wordt (in een door hen ontwikkelde dynamische methodiek). Deze eerlijke beoordeling voorkomt vele discussies.
 
Daarnaast wordt er via een speciaal ontwikkeld dashboard transparant inzicht gegeven op welk gebied welke waardes behaald zijn door de chauffeurs. Op deze manier kan het management makkelijk zien waar zij hun chauffeurs nog in kunnen ondersteunen of juist voor mogen belonen. Balance is the key!
 
Met de juiste, betrouwbare inzichten & motivatie maken we samen het verschil!
 
Ook aan de slag met deze unieke manier van omgaan met data? Informeer dan bij Dion naar alle mogelijkheden.
 
Dion Theunissen
Dion@apployee.nl 

Seacon Logistics

20/10/2021

 
Foto
Samen op weg naar een vitale organisatie! 

​Afgelopen weken waren wij wederom te gast bij Seacon Logistics. Deze enthousiaste groep medewerkers heeft hun tweede meting en persoonlijk consult ondergaan nadat zij 3 maanden de tijd hebben gehad om met hun adviezen aan de slag te gaan. Seacon heeft daarbij de primeur gehad om als eerste bedrijf gebruik te maken van onze nieuwe applicatie. Deze heeft ten allen tijden als persoonlijke online coach gediend voor de medewerkers aan de hand van de aanbevelingen en adviezen die voort zijn gekomen uit de eerste metingen en consulten.

Aan de hand van de tweede groepsrapportage is dan ook verbazingwekkend terug te zien dat hun gemiddelde scores positief gestegen zijn! Wij kunnen niet wachten om Seacon Logistics in de toekomst verder op weg te helpen naar een positieve gedragsverandering op verschillende gebieden van vitaliteit.

​Samen bereik je meer!

Kuypers Kessel Transport & Logistiek

5/10/2021

 
Picture
Samen zorgen we voor een verandering! 

​Kuypers Kessel Transport & Logistiek is al enige tijd bezig om meer grip te krijgen op de resultaten en prestaties van vrachtwagen en chauffeur. Zoals bij vele logistieke bedrijven wordt alles nauwkeurig bijgehouden in een boardcomputer, maar vervolgens niets meegedaan. Smart Driver Coaching maakt hierin graag het verschil en heeft afgelopen vrijdag de eerste stap voor Kuypers Kessel gezet. De komende maanden worden haar chauffeurs ondersteunt via onze eigen SDC-applicatie op het gebied van vitaliteit, rijgedrag, veiligheid en werkgeluk. Dit met uitdagingen en beloningen, waardoor wordt gezorgd voor persoonlijke aandacht voor de motivatie van iedere chauffeur. Hoe beter dit wordt, hoe meer profijt zowel voor de chauffeurs als voor het bedrijf!

​Wij kijken enthousiast tegemoet naar dit proces!

C&A

13/9/2021

 
Foto
Een betere vitaliteit op de werkvloer!

​Afgelopen week zijn wij hartelijk verwelkomd door het MT van de C&A Benelux en hebben wij aan deze enthousiaste en interactieve groep onze vitaliteitsmeting en MT-training mogen presenteren. Trots zijn wij op deze nieuwe samenwerking én om te vertellen dat we vanaf september aan de medewerkers van verschillende vestigingen van de C&A door heel het land onze trainingen mogen gaan geven.

​Wij kijken ernaar uit om jullie medewerkers te ontmoeten en samen net dat extra stapje te zetten naar een betere vitaliteit op de werkvloer! 

Gemeente Venlo

9/9/2021

 
Foto
Trots!

Een trotse terugblik naar afgelopen tijd waarin Smart Vitality voor de medewerkers van Gemeente Venlo vitaliteitstrajecten heeft mogen verzorgen. In grote getallen hebben deze medewerkers iedere dag opnieuw erg enthousiast deelgenomen. Deze trajecten bestonden uit persoonlijke metingen en een gezamenlijke training. De medewerkers gaan de komende maanden aan de slag met alle resultaten en adviezen die onze coaches gegeven hebben, waarna zij in de toekomst opnieuw gemeten zullen worden en ze hun eigen vooruitgang kunnen bekijken.

​Samen gaan we voor een vitalere toekomst, want meten is weten!

Van den Heuvel Logistiek

17/8/2021

 
Picture
“Wij voelen ons vereerd dat wij hierin betrokken worden!”, aldus de chauffeurs van Van den Heuvel Logistiek B.V..

​Insgelijks geldt dit voor ons, want wij zijn zeer blij onze nieuwe samenwerking met van den Heuvel Logistiek en Scania Nederland te mogen presenteren. De chauffeurs zijn enkele weken geleden aan het programma van Smart Driver Coaching begonnen, waarbij we samengaan voor een optimaal resultaat, zowel voor de chauffeurs als voor het bedrijf.
 
Kennis is macht, maar kennis delen is kracht! Let’s achieve these goals!

Insign

28/7/2021

 
Foto
​Insign meets Smart Vitality!

​
Afgelopen tijd zijn wij actief geweest bij Insign. De medewerkers van Insign hebben een vitaliteitstraject gevolgd waarbij ze twee keer gemeten zijn inclusief een persoonlijk consult en tussendoor een masterclass hebben gevolgd. Deze twee metingen lagen drie maanden uit elkaar. Wij zijn erg benieuwd naar de behaalde resultaten en lichten binnenkort dan ook de groepsrapportage toe bij hen op kantoor. Zo kunnen we samen kijken naar verdere vitaliteitstrajecten die gespecialiseerd worden aan de hand van de kansen en wensen onder de medewerkers binnen het bedrijf.

Samen blijven we in een positieve beweging!
<<Vorige

    Categorieën

    Alles
    Smart Driver Coaching
    Smart Vitality

​OVERIG

​Vacatures
Algemene voorwaarden SDC
​Algemene voorwaarden SV
Privacy beleid SDC
Privacy beleid SV
​

​DIENSTEN

Smart Driver Coaching
Smart Vitality
​

SOCIALS

​Smart Driver Coaching
​​​Smart Vitality

​CONTACT

085 – 760 37 29
info@apployee.nl
Kazernestraat 17
5928 NL Venlo
KvK Smart Driver Coaching: 80912742
KvK Smart Vitality: 80771130
© 2022 Apployee | [CNTNT] FABRIEK
  • Home
  • Over Ons
  • Diensten
    • Smart Driver Coaching
    • Smart Vitality
  • Nieuws
  • Vacatures
  • Contact